Términos y Condiciones

Búsqueda Avanzada

La empresa a la que se adhieren los presentes términos y condiciones, corresponde a AGROPERFIL SpA Rut 77.024.103-0, cuyo Giro es: BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE CAPITAL HUMANO. Su representante legal es MATÍAS ANDRES FISCHER WILHELM, C.I. Nº 16.584.943-4; de profesión Médico Veterinario.

 

Por medio del presente documento, tenemos el agrado de presentarles nuestros sistemas de búsqueda y selección de colaboradores relacionados al rubro silvoagrícola y cotizar nuestros servicios.

 

PRIMERO: GENERALIDADES

Este documento regula los términos y condiciones bajo los cuales Ud. contrata y tiene derecho a acceder como cliente de los servicios de AGROPERFIL SpA.

 

SEGUNDO: PROCESO DE BÚSQUEDA

Realizamos búsquedas de posibles candidatos, utilizando bases de datos propias, plataformas virtuales y medios de comunicación masivos. De esta manera, aseguramos la idoneidad de los candidatos que serán preseleccionados y presentados a nuestros clientes según el nivel de búsqueda al cual deseen optar;

 

TERCERO: METODOLOGÍA DE TRABAJO

AGROPERFIL SpA desarrolla, para cada una de sus búsquedas, una metodología adecuada y específica a las necesidades de cada perfil. El tipo de búsqueda será definido por el cliente, según el nivel de intervención, requisitos del cargo, grado de responsabilidad del personal, información con la que trabajará AGROPERFIL SpA.

 

Etapa I. Formulario de solicitud búsqueda y selección;

AGROPERFIL SpA solicitará para iniciar el proceso y generar los respaldos necesarios requeridos, que el cliente complete el formulario de solicitud de búsqueda y selección, este documento debe ser solicitado y enviado vía correo electrónico a contacto@agroperfil.cl en el cual se describirá el detalle del perfil de cargo a seleccionar.

 

Etapa II. Fuentes de búsqueda;

 

AGROPERFIL SpA realizará una búsqueda exhaustiva en sus bases de datos, realizando además publicaciones de avisos en redes sociales (Facebook, Instagram, Yapo, *LinkedIn), página web oficial y redes de contacto por un periodo de 7 días.

 

Etapa III. Presentación de candidatos al cliente:

 

AGROPERFIL SpA enviará al cliente, luego de 7 días de la publicación, un listado con los candidatos que postularon al cargo por medio de una planilla consolidada en formato Excel en la cual encontrará toda la información requerida de los postulantes según el perfil de cargo solicitado.

 

Etapa IV. Análisis curricular;

 

AGROPERFIL SpA Analizará y clasificará a los candidatos en base al perfil solicitado.

 

Etapa V. Entrevistas y evaluación; en esta etapa AGROPERFIL SpA realizará:

 

  • Entrevistas por competencias a cada candidato según el perfil preseleccionado.

  • Se aplicará técnicas proyectivas y psicométricas, lo cual permitirá observar rasgos conductuales y de personalidad. Este proceso estará apoyado por un profesional Psicólogo en aquellos concursos que busquen cargos de alta responsabilidad y manejo de personal.

  • Revisión de referencias laborales, con lo cual se analizará y evaluará las competencias específicas respecto a sus experiencias laborales anteriores.

  • Se solicitará a él o los candidatos preseleccionados un video descriptivo, en el cual el candidato tendrá la posibilidad de presentarse de modo audiovisual en un tiempo máximo de 5 minutos.

 

Etapa VI. Presentación de candidatos preseleccionados en formato video;

 

AGROPERFIL SpA enviará al cliente el o los videos de candidatos idóneos para el cargo; estos serán enviados a medida que sean preseleccionados. El número de videos será proporcional al interés y nivel de aprobación según requisitos del cargo, con un mínimo de 3 videos.

 

Etapa VII. Cierre del proceso de búsqueda y selección;

 

AGROPERFIL SpA contactará al cliente para obtener retroalimentación (feedback) de los candidatos presentados.

 

AGROPERFIL SpA contactará al postulante para obtener retroalimentación (feedback) de su interés con el cargo.

AGROPERFIL SpA apoyará el proceso de cierre con el o los candidatos finalistas.

CUARTO: PROPUESTA ECONOMICA

AGROPERFIL SpA realizará la creación y publicación de anuncio publicitario y formulario de postulación para el cargo solicitado durante un periodo de 7 días en redes sociales, página web oficial y redes de contacto. Transcurrido este periodo, se le enviará por correo electrónico un listado con los candidatos mas idóneos al cargo en formato Excel junto a toda la información consolidada como números de teléfono e información relevante.

 

Posteriormente AGROPERFIL SpA realizará las entrevistas individuales, análisis curriculares, referencias, antecedentes y confección de video de presentación de cada candidato preseleccionado al cargo. El costo de esta búsqueda avanzada será de 10 UF. Este valor será facturado y deberá ser cancelado el 50% al iniciar el proceso de búsqueda y selección y el restante 50% al termino del proceso.

* Para búsquedas de cargos de alta responsabilidad y que conlleven manejo de personal y/o con renta bruta superior a $2.000.000.- se aplicará una tarifa equivalente al 50% de la renta bruta del perfil a seleccionar. Este valor será facturado y deberá ser cancelado el 50% al iniciar el proceso de búsqueda y selección y el restante 50% al termino del proceso. Considera además el apoyo de un profesional psicólogo durante la evaluación psicolaboral.

 

QUINTO: FORMA DE PAGO

 

AGROPERFIL SpA efectuará el cobro mediante factura electrónica la cual será enviada por correo electrónico para su correspondiente pago e inicio del proceso de búsqueda y selección.

 

SEXTO: CONFIDENCIALIDAD DEL PROCESO

 

AGROPERFIL SpA se compromete a manejar con estricta reserva y confidencialidad toda la información personal que le sea entregada por parte del cliente y los candidatos, ya sea por escrito o en conversaciones formales e informales, dentro del contexto de este proceso de búsqueda.

 

SEPTIMO: GARANTÍAS BÚSQUEDA AVANZADA

 

AGROPERFIL SpA otorga un plazo de garantía de 30 días corridos desde el momento de cierre del proceso de búsqueda y selección avanzada. En el caso que el cliente no quede conforme con el candidato seleccionado por AGROPERFIL SpA se realizará un nuevo proceso de búsqueda sin costo adicional para el cliente. Esta cláusula aplica tanto si el candidato seleccionado renuncia al cargo o si el cliente decide desvincularlo.

 

Esta garantía será efectiva una sola vez, es decir, no se buscará garantía de la garantía. Para hacer efectivo el proceso, el cliente deberá dar aviso a AGROPERFIL SpA en un plazo no mayor a 5 días hábiles desde el momento de la desvinculación o renuncia del candidato. Transcurrido dicho plazo, la garantía no tendrá validez.

 

AGROPERFIL SpA sólo hará efectiva la garantía si fue realizado el pago de la correspondiente facturación. Además, deberán haber sido respetadas estrictamente las condiciones económicas y laborales acordadas con el candidato y/o definidas en el formulario de solicitud de búsqueda y selección.

 

AGROPERFIL SpA no hará efectiva la garantía si el motivo por el cual se desea hacer efectiva, es producto de malos tratos o conflictos internos ajenos a la idoneidad profesional del candidato seleccionado.

OCTAVO: CONDICIONES BÚSQUEDA AVANZADA

 

AGROPERFIL SpA presentará los candidatos preseleccionados para el cargo solicitado en un plazo máximo de 10 días corridos desde el inicio del proceso de búsqueda.

 

A partir de la fecha en que AGROPERFIL SpA haga entrega del listado de candidatos preseleccionados, se contará con un plazo de 3 días hábiles para realizar las entrevistas a los candidatos por el medio que estimen conveniente. Si transcurrido este periodo no se han realizado las entrevistas, AGROPERFIL SpA no se hace responsable por el interés de los candidatos por continuar en el proceso. En la eventualidad que lo anterior ocurra, AGROPERFIL SpA desistirá de seguir realizando el proceso de búsqueda y selección.

 

Luego de transcurridas las entrevistas, deberá dar feedback a AGROPERFIL SpA de sus apreciaciones en un plazo no mayor a 3 días hábiles para seguir buscando y seleccionando candidatos, de lo contrario finalizará el proceso.

 

Una vez seleccionado el candidato finalista no deberá transcurrir un plazo mayor a 5 días hábiles sin que el cliente realice la formalización del inicio laboral. AGROPERFIL SpA no se hace responsable por el interés del finalista en el caso que no se cumplan estos plazos. En la eventualidad que lo anterior ocurra, AGROPERFIL SpA desistirá de seguir realizando el proceso de búsqueda y selección.

 

Si en el transcurso del proceso de búsqueda el cliente decide cambiar el perfil del candidato, será considerado como un nuevo proceso en términos de plazos y honorarios por parte de AGROPERFIL SpA.

 

En el evento que el cliente decidiera contratar a más de un candidato a partir de un mismo proceso de búsqueda, éste se considerará como un proceso independiente, debiendo aplicarse las mismas condiciones comerciales inicialmente pactadas.

 

Los antecedentes de cualquier candidato contactados por el cliente, por referencias externas o por vías internas, deberán ser entregados a AGROPERFIL SpA con el fin de ser considerados y evaluados como parte del proceso. Lo anterior viene a ratificar los términos de exclusividad con que opera nuestra empresa, así como también garantizar la objetividad y profesionalismo del proceso.

 

Los procesos de selección no podrán tener una duración superior a 1 mes a contar de la aprobación de la propuesta. Si transcurrido dicho periodo ninguno de los candidatos presentados por AGROPERFIL SpA hubiese sido contratado por el cliente, el proceso de búsqueda se dará por cerrado administrativamente.

 

AGROPERFIL SpA realizará el correspondiente reembolso del monto abonado en la modalidad de búsqueda avanzada en el caso de no ser factible encontrar al colaborador requerido en base a los solicitado en el correspondiente formulario de solicitud de búsqueda y selección. Dando por cerrado administrativamente dicho proceso.

AGROPERFIL SpA ofrece en el caso de búsquedas avanzadas con rentas superiores a $2.000.000.- una evaluación psicológica de los candidatos preseleccionados. Para el caso de búsquedas avanzadas con rentas inferior a $2.000.000.- esta tendrá un valor adicional de ser requerida, el que se formalizará frente al requerimiento puntual.

 

Al aceptar esta propuesta se establece que AGROPERFIL SpA actuará como proveedor exclusivo para esta búsqueda en particular y que el cliente comprende los deberes y derechos que posee, para llevar a buen término este proceso.

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